Colegio de Abogados se suma a voces contra eliminación de Comisión Evaluadora del Salario Mínimo
El Colegio de Abogados y Abogadas de Puerto Rico (CAAPR) presentó un Memorial Explicativo ante la Asamblea Legislativa recomendando no aprobar el P. de la C. 1115, que propone eliminar la Comisión Evaluadora del Salario Mínimo (CESM). La presidenta del CAAPR, la Lcda. Vivian Godineaux, señaló que el proyecto parte de interpretaciones constitucionales erróneas y que la delegación de funciones técnicas con parámetros claros está respaldada por décadas de jurisprudencia.
El CAAPR advierte que el P. de la C. 1115 eliminaría todos los parámetros objetivos que hoy guían la revisión del salario mínimo —costo de vida, inflación, pobreza laboral e indicadores económicos— dejando esa determinación sujeta a ciclos políticos y presiones de cabildeo. La organización también denunció que, pese a solicitarlo, no fue invitada a comparecer en la vista pública sobre el proyecto.
La Ley 47-2021 creó la CESM y llevó el salario mínimo a $10.50 por hora tras más de una década sin revisión del salario base. El P. de la C. 1115 ya recibió un primer informe de aprobación que fue devuelto al comité por el pleno; en las vistas públicas subsiguientes han depuesto también la Asociación de Economistas de Puerto Rico, sindicatos y grupos del sector privado, todos oponiéndose a la medida.
Esta disputa ilumina la tensión estructural entre la delegación de política pública laboral a entes técnicos independientes y el control político directo de la Asamblea Legislativa sobre decisiones que afectan el ingreso de la mayoría de los trabajadores en Puerto Rico.